狐狸媽的生活點滴

　　最近在整理雜物時，無意間發現一張塵封已久的名片，這個人是我的前同事，但因為私人因素而被迫離開公司，說來，這個同事可真是個奇葩，至今我還尚未遇過像他這樣的人......

　　他的英文名是L開頭，姑且先稱呼他為L先生吧！L因為頂著碩士光環，非常瞧不起我們這些只唸到大學的人，說起來，他所唸的學校也不怎麼樣，不知道是否自尊心作祟，老是用他所學的一套理論想要改變公司原有的規則，在公司是個麻煩人物！舉凡ERP系統來說，他嫌這套系統太繁複，常用自己的方式輸入資料，但系統是死的，一旦沒照著常規做可是會影響到後續的作業，主管常常為了他的一些 "新創舉" 而被迫召開批鬥大會......

　　記得有一次，從會議室裡傳來大呼小叫的聲音（隔音效果不太好），他竟敢與生管的主管對嗆，也同時惹毛了銷管的前輩（該死了他！不知天高地厚，人家說 "惹龍惹虎不要惹到恰查某"）之後，她們就再也沒給他好臉色看，而L也繼續故我......

　　L因為有總經理的大哥罩，開始變本加厲，而總經理的大哥還不時稱讚他很優秀（我們懷疑總經理的大哥被下蠱了......）雖然有靠山，但L我行我素的行為，讓他在公司的人緣極差，可以說沒朋友了！而且他又喜歡到處挑釁，舉凡有次他與企劃室留美的J先生因為一件小事，而互相對罵，當時我的位子在他們兩個中間，只見炮火從我頭上飛來飛去，但我還是不動如山（其實是在看網頁，中午休息時間嘛～），本來是中文對罵，接著切換到英文（不錯嘛！還有立體雙語可以選擇），J先生以一口流利的英文混雜著黑人口音一直罵L，L被攻擊到體無完膚，讓愛秀英文的他頓時結巴，勉強吐出 "Rubish"，而且似乎只會這個罵人的單字，不斷重覆Rubish（所以說，要用英文罵人前，要多學幾個單字）

　　他不僅與主管和同事爭執，連協理也不怕！事情是這樣的，當時L爭取到新客戶的訂單，認為全是他的功勞，跟主管邀功，還開出條件，第一：要給他開發獎金，第二：要公司公開表揚他（不能只有貼在佈告欄），第三：要協理向他道歉（因為協理曾經在大家面前酸他，因此他藉機要扳回一城），因為他的失言，而傳到協理的耳中，但協理畢竟經歷過大風大浪，表面上裝作不與他計較，但私底下卻狠狠記他一筆，一直想把他除掉！然後，就在我生第一胎做月子期間，他又因為與主管發生口角，於是叫他走人，聽說當時他完全沒交接，私人物品也沒拿，火速離開！而我也被迫被召回公司，當時產假還沒休完8週哩！（但剩下的天數公司同意讓我變為特休）

　　接著，他的職涯似乎不太順遂，換了好幾家公司，而某家新公司的主管還打電話來問他在這裡的工作狀況，不過主管則語帶保留，要新公司好好考慮（所以說 "要留一些給人探聽"）

　　有一次我與主管要去土耳其，在機場碰到要去印度的他，拿到新名片而上頭掛著 "經理"（唷～從原公司的高專變成經理呢！），他似乎混的不錯～但世界就是這麼小，我另一個前同事，她也應徵到那家公司，但當時L已經離開（又離職了），有次閒聊之下才知道原來L之前也待過，不過大家對L的印象也是極差，他在那間公司也常與人起衝突（狗還是改不了吃屎的壞習慣！），又聽說有次L回來報告展後心得，總經理叫他講重點，但他還是東扯西扯，又把他那自以為是的理論搬出來，後來總經理聽不下去，叫他滾出去！（媽呀！這個總經理夠狠！）後來，就沒人知道他現在的下落了......

　　在職場上，我們要低調一點，以和為貴，而且要謙虛有禮，有時裝傻也是智慧的一種手段，不要像他 "半瓶水響叮噹"，全盤皆露出給人家看，這樣只會被人看穿他的破綻，同時也淪為別人茶餘飯後閒聊的話題人物！

　　這些過往的記憶很快在我腦海重演一遍，至於他的名片呢？早已丟棄啦～